Анотація
Бєлік Ю.С. Управління як фактор забезпечення сталого розвитку суспільства. – Рукопис.
Магістерська дисертація на здобуття кваліфікації «магістр» за спеціальністю 8.18010018 «Адміністративний менеджмент». – НТУУ «КПІ», ФСП, кафедра теорії та практики управління, Київ, 2016. – 137 с., 6 іл., список джерел з 113 найменувань.
В дисертації проведено системний аналіз управлінських стратегій в сфері суспільного розвитку та системи суспільних відносин та з’ясовано, що управління є визначальним фактором суспільного розвитку. В дослідженні конституйовані такі поняття як «сталий розвиток» та «управління» та визначено теоретичні аспекти гармонізації вказаних понять в контексті державної реалізації принципів сталого розвитку України. визначена оцінка ролі і значення управління в досягненні сталого розвитку суспільства в контексті дослідження суспільних та інституційних криз розвитку соціуму.
Доведено, що суспільні та інституційні кризи є результатом неефективного державного управління в сфері соціальної політики та визначено, що суспільні процеси та інституційні зміни мають бути керовані вдалою та ефективною управлінською стратегію в сфері сталого розвитку суспільства. В контексті дисертаційного дослідження обґрунтовано, неефективне управління суспільним розвитком неминуче призведе до фінансово-економічних і соціальних потрясінь, яскравим прикладом яких є події останніх років в Україні.
Визначені механізми підвищення ефективності управління сталим розвитком, що полягають у ефективному управлінні сферою освіти та державних інститутів. Доведено, що управління сталим розвитоком починається з формування суспільної свідомості, спрямованої на розвиток моральних устоїв та ціннісних установок, що орієнтовані на реалізацію принципів та механізмів сталого розвитку.
Ключові слова: сталий розвиток, управління сталим розвитком, суспільні відносини, суспільний розвиток.